Mevcut işinizde artık tıkanmış hissediyorsanız ve içten içe başka bir kariyerin sizi daha mutlu edeceğine inanıyorsanız, yalnız değilsiniz. Ancak böyle büyük bir adımı atmadan önce, hayatınızı temelden etkileyecek bu kararı sağlam temellere oturtmak önemlidir. İşte kariyer değişikliği yapmadan önce kendinize mutlaka sormanız gereken üç kritik soru:
1. Gerçekten Kariyer Değişikliğine Hazır mıyım?
Yeni bir kariyer daha fazla kazanç veya statü vadediyor olabilir, ancak her şey maddi kazanç değil. Yeni bir sektörde deneyiminiz yoksa, başlangıçta daha düşük maaşla çalışmayı göze almanız gerekebilir. Öncelikle şu soruyu kendinize sorun: “Benim için ücret ne kadar önemli?”
Türkiye’de de birçok çalışanın önceliği sadece maaş değil. Sosyal haklar, iş güvencesi ve iş-yaşam dengesi de en az maaş kadar belirleyici unsurlar. Örneğin, daha düşük maaşlı ama anlamlı bir iş sizi mutlu edebilir. Ya da yeni kariyerinizdeki özel sağlık sigortası, yol veya yemek desteği gibi avantajlar toplam gelirinizi doğrudan etkileyebilir. Bu yüzden sadece maaşa değil, toplam faydaya odaklanın.
2. Şu Anki İşimde Kalmaya Devam Edebilir miyim?
Belki de mevcut işinizde tavan yaptınız. Artık terfi imkânı yok, haklar yetersiz ve iş size bir şey katmıyor. Bu durumda devam etmek, zamanla psikolojik ve fiziksel tükenmişliğe yol açabilir. Bir işi sadece alışkanlıktan ya da korkudan sürdürmek, uzun vadede sağlığınızdan ve yaşam kalitenizden götürebilir.
Bu noktada objektif olmak çok önemli. Yaşadığınız sıkıntılar işyerine mi, sektöre mi, yoksa sizin kendi beklentilerinize mi dayanıyor? Bir kariyer danışmanından destek alarak bu ayrımı netleştirmek, doğru kararı vermenize yardımcı olabilir.
3. Bu Geçişi Nasıl Daha Güvenli Hale Getirebilirim?
Kariyer değişikliği büyük bir adımdır ve elbette risk içerir. Bu riski yönetmenin en etkili yolu ise hazırlıklı olmaktır. Yeni işinizde başlangıçta daha az kazanabilirsiniz ya da istediğiniz işi bulmanız düşündüğünüzden uzun sürebilir. Bu nedenle öncelikle bir “yedek akçe” oluşturun. En az 4-6 aylık geçiminizi sağlayacak bir birikiminiz yoksa, hemen bu hedef için çalışmaya başlayın.
Ayrıca özel sağlık sigortası, kıdem tazminatınız, BES birikimleriniz gibi konuları da göz önünde bulundurun. Yeni kariyerinizde bu avantajları kaybedecekseniz, bunun maddi karşılığını iyi hesaplamalısınız.
İş arama sürecinde doğacak maliyetleri de unutmayın. Özgeçmiş hazırlamak, eğitimlere katılmak, mülakatlara gitmek ve gerekiyorsa şehir dışı seyahatler ek masraf doğurabilir. Henüz mevcut işinizden ayrılmadan yeni adımlar atmak ve geçiş sürecini kontrollü yürütmek, maddi ve manevi kayıpları en aza indirir.
Kariyer değişikliği heyecan verici olduğu kadar zorlayıcı da olabilir. Ancak bu üç soruya dürüst yanıtlar verirseniz, daha sağlıklı ve uzun ömürlü bir karar alma şansınız artar. Unutmayın, önemli olan sadece iş değil; hayat kalitenizi artıracak bir kariyeri inşa edebilmek.
